基金公司出海“抄底”人才计划又有实质性进展。由上海市人力资源和社会保障局、上海市金融服务办公室联合组织的“上海市赴英美招聘高层次金融人才招聘工作团”，将于12月5日启程，赴英国伦敦金融城、美国芝加哥、纽约招聘金融人才。

    据上海市金融办出具的招聘单位名单显示，共有27家金融机构参加本次招聘，包括证券公司、保险公司、商业银行等金融机构，另有华安、国泰、富国、长信和交银施罗德五家基金公司也参与此次海外招聘。

    事实上，自美国五大投行倒下，欧美金融危机蔓延，海外保险、基金、投行和商业银行等金融机构频频爆出裁员消息。

    本月初，全球最大的基金公司富达集团启动第一轮裁员计划，拟裁员约1290人，占全部员工44400名的2.9%；随后不久，金融巨头花旗也宣布，明年前两个月将在全球范围内再度削减5.2万个工作岗位。

    与此同时，金融机构裁员风波也正在欧洲肆虐。11月中旬，英国最大的银行汇丰银行表示，将在全球范围内削减1100个岗位。此前，苏格兰皇家银行宣布裁减3000个岗位，巴克莱银行也宣布未来3年将裁减1100个岗位。

    另外，国内基金公司海外挖人也不是一件新鲜事。早在一个月前，一年一度的美国华人金融协会年会在美国召开，国内北京、上海和深圳三地基金公司就曾积极参与，顺便物色华尔街金融人才，做好人才储备。

    业内人士指出，如何考察华尔街这些人的能力有相当大的困难，目前来看，虽然国内各家基金公司都比较积极，但考虑到各方面现实的问题，能找到合适人才的基金公司可能并不会太多。另外，招来的人才能否适应国内基金业的现状也是个问题。